Должностная Инструкция Старшего Лаборанта Кдл
Каталог должностных инструкций Ниже представлен текст должностной инструкции на должность « старший лаборант». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Преподаватели, воспитатели». Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: старший лаборант на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.
А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Преподаватели, воспитатели». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. (MS Word, 20 Kb) (название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) ' 200 г. Общие положения. Старший лаборант относится к категории специалистов. На должность старшего лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Назначение на должность старшего лаборанта и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.
Должностные обязанности. Занимается вопросами организации технической подготовки, учета и отчетности по кафедре. Ведет: - подготовку кафедрального расписания, графика работы сотрудников и преподавателей; - подготовку приказов по практике, дипломному проектированию; - подготовку экзаменационных ведомостей, обработку данных о ходе и результатах экзаменационных сессий, представление отчетов по выполнению учебной нагрузки, по показателям работы кафедры, по итогам защиты дипломных проектов; - подготовку материалов к составлению планов самостоятельной работы студентов, тематических и индивидуальных планов работы преподавателей; - учет работы почасовиков, оформление совместителей.
Организует делопроизводство на кафедре. Оформляет и сдает дела в архив. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам. По распоряжению зав. Кафедрой или зав. Лабораториями, выполняет все работы, связанные с реконструкцией лабораторной базы, ремонтом учебных лабораторий и подготовкой их к учебному процессу, а также работы, по обновлению и изготовлению учебных и учебно-методических пособий, стендов под руководством ведущих преподавателей.
Активно участвует в создании и обновлении наглядной агитации кафедры. Выполняет отдельные служебные поручения заведующего лабораторией. Права Старший лаборант имеет право:. знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.
вносить на рассмотрение руководства кафедры предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. сообщать заведующему лабораторией о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. Ответственность Старший лаборант несет ответственность:. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
Должностная инструкция. Должностная инструкция старшего фельдшера -лаборанта КДЛ. На сегодняшний день в номенклатуре медицинских должностей, утвержденной приказом Минздрава РФ № 1183н от года, должность «старший лаборант КДЛ» отсутствует. Однако, если потребность введения такой должности в медучреждении присутствует, такая возможность есть, а должностные инструкции старшего лаборанта КДЛ разрабатываются по рекомендациям, рассмотренным в материале. Введение должности старшего лаборанта КДЛ в медучреждении. Профильная комиссия по клинической лабораторной диагностике Минздрава РФ внесла в ведомство предложение о дополнении номенклатуры должностей медработников должн. I Общие положения. Программу lenovo energy management. 1 Старший лаборант относится к категории специалистов. 2 На должность. Должностная инструкция фельдшера- лаборанта 1. Общие положения 1. Настоящая должностная.
СОГЛАСОВАНО: Руководитель структурного подразделения: (подпись) (ФИО) ' г. Начальник юридического отдела: (подпись) (ФИО) ' г. С инструкцией ознакомлен: (подпись) (ФИО) ' г.
Типовая Должностная Инструкция
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Лаборанта клинико-диагностической лаборатории 1.Общие положения: 1.1. На должность лаборанта клинико-диагностической лаборатории назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование, или другие специалисты, допускаемые к работе лаборанта, по действующим нормативным документам, прошедшие переподготовку по утвержденной программе и получившие сертификат лаборанта. Лаборант назначается и освобождается от должности в соответствии с действующим законодательством РФ. Лаборант подчиняется заведующему, а также 1.4. Май 29, 2018 0 CommentsМир кадровиков наполнен множеством веселых и интересных историй, фактов и статистики: от неожиданных фактов и цифр поиска работы, веселых ошибок в резюме — до шокирующих историй собеседований — каждый менеджер по персоналу хотя бы раз сталкивался с этим. Май 25, 2018 0 Comments6 кейсов от компаний, которые реально работают над брендом работодателя.
На всех этапах отбора. Очень редка эта любовь с первого резюме. Пытаясь проверить свои чувства рекрутеры и HR’ы дают сложные задачи, присылают тестовые задания, а иногда просто долго тянут не в.
Май 16, 2018 0 CommentsКадровый кризис, который грозит мировой экономике, приведет к масштабному дефициту специалистов в России, выяснили эксперты Korn Ferry Hay Group. По их данным, из-за нехватки кадров российский бизнес недосчитается почти $300 млрд На мировом рынке труда в ближайшем.
Должностная Инструкция Директора
Май 16, 2018 0 CommentsБывшая сотрудница Apple и Google, предприниматель, онлайн-авторитет Эллен Линс воспользовалась своим 35-летним опытом для работы в качестве технического стратега и советника. Она выступает и пишет об инновациях и разнообразии в технике, этике и осознанности. Несколько. Мар 21, 2018 0 CommentsУвольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин.
Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру. Мар 19, 2018 0 CommentsАктивная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10—15 лет. Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних.
Мар 12, 2018 0 CommentsВ далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было. Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство. Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать. Одно исследование. Мар 7, 2018 0 CommentsПэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат».
Должностные Обязанности
Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально. Фев 27, 2018 0 CommentsПодбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Мало выявить профессионалов на собеседовании, важно еще отсеять среди них людей, особенности характера которых не способствуют плодотворной работе в коллективе. Опросник Шмишека – личностный. Фев 19, 2018 0 CommentsИногда бывает так, что по результатам структурированного интервью у вас все же остались какие-то сомнения в отношении кандидата. В этом случае иногда полезно применить метод “Три плюса и три минуса”. Например, вы хотите выяснить как кандидат относится к тому или иному.
Ответственность за разрешение любых спорных вопросов, касающихся опубликованных материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Тема натуральные числа 5 класс. © 2007 - 2018 Сообщество учителей-предметников 'Учительский портал' Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано г. Учредитель: Никитенко Евгений Игоревич Контакты: info@uchportal.ru Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала. Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.